Невысокая зарплата, но высокие доходы: секреты финансового успеха низкооплачиваемых работников

Почему солигорчане выбирают вакансии с низкой оплатой труда? Кто-то считает, что от безысходности. На самом деле не всегда так. Пообщавшись с работниками низкооплачиваемых профессий, узнали много интересного и были немало удивлены. Как оказалось, порой они зарабатывают больше, чем человек с высокой оплатой труда.

Работаю на 0.25 ставки. Но в разных организациях

Чтобы оправдать своё высшее образование, я устроилась по специальности на 0.25 ставки в одну из организаций города, потом я устроилась в другую на 0.5 ставки. Ещё сотрудничаю по договорам подряда. В сумме доход получается выше, чем если бы я работала в одной компании. По договорам подряда, понятно, не начисляется никаких бонусов и "плюшек", но они начисляются в местах трудоустройства. Моя коллега, которая работает на полторы ставки зарабатывает меньше, чем я с нескольких работ. Но при этом нет круглосуточной занятости.

Работа не пыльная. Я занимаюсь своими делами

Официально устраиваясь на работу, я выбирал такие условия, чтобы можно было работать по минимуму, но при этом я не числился бы тунеядцем. Зарабатываю деньги я на своих заказах. В организацию устроился сисадмином. Из бонусов: есть рабочее место, увеличивается клиентская база. Официальная зарплата смешная, конечно, но зато идёт трудовой стаж.

Я работаю электриком-ремонтником в организации

Зарплата низкая. Но к праздникам выплачивают премии, плюс какие-то сезонные выплаты "на овощи". На выполнение непосредственных обязанностей у меня уходит не больше двух часов в день, а то и меньше, условно, поменять лампочку, розетку подключить. Остальное время я занимаюсь личными заказами, на которых зарабатываю прилично. Зачем мне основная работа? Ну как-то так положено. Да и мало ли что измениться. Тут будут заказы, а там вдруг нет. А так и стабильность какая-то, и стаж набегает.

Экономлю на аренде, расходниках, коммунальных

У меня нет возможности работать из дома. Всё равно нужно куда-то идти. Посчитав, в какую сумму обойдётся аренда офиса, решила устроиться на работу.

Здесь у меня есть рабочее место, компьютер, выдаются расходные материалы. Да, зарплата низкая, работаю я на полставки. Но за четыре часа в день успеваю справиться с рабочими задачами и выполнить заказы моих личных клиентов. Полдня остаётся свободными – есть время заниматься личными делами. Если нужно задержаться, то никто гнать не будет. Можно работать столько, сколько нужно.

Не стоит бояться низких зарплат, просто нужно определиться, для чего нужна эта работа!

Высокие зарплаты важны тем, для кого работа – это основной источник дохода. Тогда да, нужно выбирать более прибыльные организации. Но если в приоритете другие вещи, стоит обращать внимание на те вакансии, где трудовые обязанности минимальны. И составлять график так, чтобы работа не мешала заниматься другой деятельностью.

Я могу привести много примеров из Солигорска, когда люди работают за копейки, а живут, мягко говоря, безбедно. Ведь как бы ни старался человек работать, у каждой организации есть свой "потолок" по зарплате. Не может условный лаборант зарабатывать несколько тысяч рублей. Даже если он самый работящий и ответственный работник. Не сможет разбогатеть на зарплате и руководитель кружка... А вот если человек кроме ведения кружка занимается, например, ремесленной деятельностью, и он может на работе выполнять заказы – это его основной доход. Знаю тех, кто благодаря работе расширил клиентскую базу. Человеку не надо задумываться о рекламе, клиенты приходят к нему сами.

Выбирая низкооплачиваемые вакансии, будьте внимательны!

Да, идея "плюшек" с минимальными затратами хороша. Но у меня другая ситуация. Я устроился на "непыльную" работу на 0.25 ставки и всё было прекрасно. Потом "доброжелатели" уговорили перевестись на 0.5 ставки: "Что ж такие крохи. А тут и денежка побольше. А работа та же". Перевёлся. И что тут началось. Требования возросли в разы. Попытка "навесить" обязанностей, словно я работаю на две ставки. Постоянные претензии по поводу моего отсутствия на рабочем месте. И обиды, чуть не до выговоров, за то, что я покидаю рабочее место спустя 4 часа, а не вкалываю по 12 часов, как коллеги. В общем, потерпел я месяц-второй и уволился. Проще работать на себя официально, чем искать какие-то выгоды на низкооплачиваемых должностях.

Если вы ищете работника, то вам сюда, если ищете работу - вакансии можно посмотреть здесь.

Отдел новостей "Электронного Солигорска"