Пособие по безработице – это государственная социальная денежная выплата лицам, которые по закону признаны безработными.
Официальный статус безработного в Беларуси могут получить трудоспособные граждане, которые остались без работы или только планируют приступить к трудовой деятельности, но поиски вакансии безрезультатны. Для этого необходимо зарегистрироваться в Отделе занятости населения (г. Солигорск, ул. Молодежная, 9).
Решение о назначении пособия по безработице или же отказе в его начислении принимается в течение 10 календарных дней со дня регистрации гражданина в качестве безработного.
В случае положительного решения нетрудоустроенный гражданин приобретает право на получение государственной поддержки в течение первых 26 недель каждые 12 месяцев с того момента, как стал на учёт в качестве безработного. Чтобы пособие начислялось в срок, необходимо минимум раз в месяц посещать службу занятости и просматривать имеющиеся вакансии.
Каков размер пособия по безработице?
Размер пособия устанавливается в зависимости от средней заработной платы с последнего места работы, а также от базовой величины.
Таким образом, размер государственной поддержки на текущий момент составляет:
- 27 руб. 20 коп (0,85 БВ) в первые 13 календарных недель и 22 руб. 40 коп. (0,70 БВ) в последующие 13 календарных недель для безработных, которые никогда не работали или имеют перерыв в трудовой деятельности больше 12 месяцев, а стаж работы составляет меньше года;
- 32 руб. (1 БВ) в первые 13 календарных недель и 24 руб. (0,75 БВ) в последующие 13 календарных недель для безработных, которые до регистрации в отделе занятости работали менее 12 календарных недель в течение 12 месяцев; имеют перерыв в трудовой деятельности больше 12 месяцев, а стаж работы – не менее 1 года; получают пособие по безработице на условиях отработки ими оплачиваемых общественных работах суммарно не меньше 22 рабочих дней;
- 64 руб. (2 БВ) в течение 26 календарных дней для тех безработных, которые в течение 12 месяцев до регистрации в отделе занятости трудились на условиях полного рабочего дня (недели) не менее 12 календарных недель; работали на условиях неполного рабочего дня (недели) с пересчётом на 12 календарных недель с полным рабочим днём (неделей).
Пособие по безработице могут увеличить:
- на 10%, если безработный гражданин воспитывает детей до 14 лет, или детей-инвалидов до 18 лет, или несовершеннолетнего ребёнка, инфицированного вирусом иммунодефицита человека, или больного СПИДом;
- на 20%, если в семье безработного не менее 3 детей до 14 лет или не менее 2 детей-инвалидов до 18 лет.
В каких ситуациях в назначении пособия по безработице могут отказать?
- Если бессрочный трудовой договор был расторгнут по личной инициативе работника. В таком случае он должен сам нести ответственность за своё решение;
- если увольнение с предыдущего места работы произошло по причине невыполнения работником должностных обязанностей, несоблюдения трудовой дисциплины;
- если причиной увольнения с предыдущего места работы стал прогул (отсутствие на рабочем месте без уважительной причины более 3 часов);
- если работник был уволен по причине нахождения на рабочем месте в нетрезвом виде;
- если сотрудника уволили в связи с утратой к нему доверия (ст. 47 ТК Беларуси);
- если нарушения правил охраны труда со стороны уволенного работника повлекли за собой увечье или смерть других работников;
- если при регистрации безработным гражданин не предоставил декларацию о доходах;
- если вступило в силу решение суда о невозможности продолжать трудовую деятельность на прежнем месте.
Однако если безработный согласится на выполнение оплачиваемых общественных работ и отработает на благо общества не менее 22 рабочих дней, то выплаты всё же могут назначить.
Может ли безработный досрочно выйти на пенсию?
Да, есть две категории безработных, которые могут выйти на пенсию досрочно.
В первом случае не ранее чем за 2 года до достижения установленного законодательством пенсионного возраста. И при одновременном наличии следующих критериев:
- увольнение с последнего места работы в связи с ликвидацией предприятия, как юридического лица, которое находится на территории Беларуси;
- назначение пособия по безработице;
- достижение возраста (на 2022 г. женщины – 58 лет, мужчины – 63 года);
- отсутствие возможности для трудоустройства;
- согласие безработного на назначение пенсии по возрасту досрочно.
Во втором случае безработным могут предложить назначение пенсии по возрасту досрочно за один год до достижения, установленного законодательством пенсионного возраста. Одновременно должны быть соблюдены следующие условия:
- наличие права на пособие по безработице в течение 52 календарных недель (у женщин при наличии не менее 33 лет рабочего стажа, у мужчин – не менее 38 лет стажа работы);
- назначение пособия по безработице;
- достижения возраста (на 2022 г. женщины – 58 лет, мужчины – 63 года);
- отсутствие возможности для трудоустройства;
- согласие безработного на назначение пенсии по возрасту досрочно.
В обоих случаях для того, чтобы пенсию по возрасту на общих основаниях назначили досрочно, необходимо наличие определённой продолжительности стажа работы с уплатой обязательных взносов в ФСЗН (фонд социальной защиты населения) Беларуси. К примеру, в текущем году требуется не менее 18 лет 6 месяцев страхового стажа работы, в 2023 г. – уже будет 19 лет).
Важно помнить также и то, что право граждан на назначение пенсии досрочно не закреплено законодательно, и реализуется по инициативе управления по труду, занятости и социальной защите населения.
Одним из основных условий для рассмотрения вопроса о досрочной пенсии по возрасту является отсутствие возможности трудоустройства безработного. Под этим понимается наличие свободных рабочих мест (вакансий) на рынке труда, которые соответствуют профпригодности безработного, уровню его образования, состоянию здоровья, стажу и опыта работы по прежней специальности, транспортной доступности нового рабочего места.
Таким образом, если безработный находился на учёте в отделе занятости населения, соблюдал законодательство и активно искал работу, но не смог трудоустроиться, то ему вместо пособия по безработице могут предложить назначение пенсии по возрасту досрочно.
Однако следует учитывать то, что основная функция отдела занятости населения – оказание содействия в трудоустройстве, поэтому безработному могут предлагаться различные варианты работы, в том числе и те, которые не по всем критериям соответствуют понятию "подходящая".
В целом вопрос о предложении безработному досрочной пенсии рассматривается индивидуально в каждом конкретном случае, исходя из норм законодательства.
Отдел новостей "Электронного Солигорска"