Комфортный градус для дела: узнали нормы температурного режима на рабочем месте

В Министерстве труда и социальной защиты Беларуси напомнили о нормативах температур на рабочем месте. Рассказываем подробнее.

Эти нормативы зависят от специфики деятельности и уровня физической нагрузки:

  • сидячая работа с незначительными физическими нагрузками (офисные сотрудники, профессии в часовом и швейном производствах, работники медицинских учреждений и образования, программисты, архитекторы и т.д.) –
  • + 25,1–28°C;
  • подвижная работа, связанная с некоторыми физическими нагрузками (контролеры, мастера в различных производствах, агрономы, гиды, работники таможни и милиции) – + 24,1–28°C;
  • работа, требующая постоянной ходьбы, определенной физической нагрузки и перемещений предметов весом до 1 килограмма стоя или сидя (наладчики, станочники, продавцы продовольственных товаров, водители бульдозеров, растениеводы, рыбоводы и т.д.) – + 22,1–27°C;
  • умеренные физические нагрузки и перемещение тяжестей до 10 килограмм (работники строительной отрасли, животноводы, сварщики, работники по обслуживанию ж/д путей и ремонту автодорог и т.д.) – + 21,1–27°C;
  • постоянное перетаскивание тяжестей и значительные физические усилия (кузнецы, работники сельского хозяйства, вальщики леса, бетонщики, каменщики, грузчики и т.д.) – + 20,1–26°C.
 

В Минтруда отметили, что работодатель обязан:

  • организовать кондиционирование воздуха (установить кондиционеры, поставить вентиляторы);
  • обеспечить работников питьевой водой (при соблюдении гигиенических нормативов роль питьевой может выполнять проточная вода);
  • дать сотрудникам места для отдыха.

Также нужно: применять соответствующие средства индивидуальной защиты (например, при выборе спецодежды отдавать предпочтение воздухопроницаемым и гигроскопичным тканям, обеспечивающим комфортный микроклимат для тела); предусмотреть перерывы в 5-10 минут для отдыха, которые не будут заменять собой обеденный перерыв, и будут включаться в рабочее время.

Если температура в помещении превышает установленные нормы или не дотягивает до них, сотрудники вправе требовать от нанимателя выполнения этих условий для безопасной и комфортной работы.

Источник myfin.by