Дыхните, пожалуйста! Алкорамки на солигорских предприятиях. Что говорят сотрудники, а руководители? Пообщались

Всё чаще на солигорских предприятиях появляются алкорамки для защиты от алкоголя на рабочих местах. Кто-то считает, что это правильная мера, другие же не слишком довольны нововведениями. О чём говорят солигорчане?

Алкоголь и работа несовместимы. Ведь это не просто снижение эффективности, а опасность для здоровья и жизни. Ведь многие несчастные случаи на производствах любой сферы происходят по вине алкогольного опьянения. Даже, если человек употреблял спиртные напитки накануне, похмелье не становится хорошим подспорьем в рабочем процессе.

Что такое алкорамка?

Алкорамка – это устройство, которое с помощью анализа выдыхаемого воздуха определяет наличие алкоголя в организме человека. Процедура проста и занимает всего несколько секунд, если выдыхать правильно. Дышать на неё нужно так, словно нужно протереть очки. Выдыхаемый воздух должен быть влажным.

Как работают алкорамки на предприятиях?

Алкорамки устанавливаются на проходных предприятиях, их применение может быть как обязательным для всех сотрудников, так и выборочным.

Что говорят сотрудники?

– У нас внедрили алкорамки, теперь на проходной приходится проводить больше времени. Начали образовываться очереди. Ведь пока она сработает правильно. Теперь приходится на работу выходить пораньше.

– У нас алкорамки стоят давно. Раньше я возмущался, неужели я не могу вечером позволить расслабиться за бокалом пенного, чтобы не думать, если один бокал перерастёт в два – не покажет ли этот алкотестер чего. А потом я понял, что пенное – не есть здорово и активно начал заниматься спортом. Глядя на некоторых коллег, понимаю, что алкорамки нужны. Работать с человеком, от которого амбре ночной вылазки - тот еще праздник.

– Меня раз “словил” алкотестер. Я работаю водителем, поэтому контроль проходим ежедневно. Иду одним прекрасным утром на работу, выдыхаю, а он показывает большой промилле алкоголя. Охрана посмотрела на меня с подозрением, я сам удивился, ведь накануне не пил даже кефир, а тут такие цифры, что я не мог бы стоять на ногах. Но ничего страшного, проверили ещё раз, всё хорошо, по нулям.

– Не знаю, для чего это нужно и кому. У нас сотрудники получают хорошую зарплату, сами понимают, что за пьянство можно и с работой попрощаться. Поэтому желающих рискнуть как-то не находилось. А это лишняя морока.

– В нашей команде работают, в основном, спортсмены: кто посещает тренажёрный зал, кто бегает, кто увлекается футболом. Алколь – это не про нас. А алкорамки... Пусть проверяют тех, кого надо. Сразу мы все исправно дышали каждое утро. А потом как-то перестало это быть массовым явлением. Могут проверить, но выборочно.

– У меня коллегу уволили. Проходил алкорамку – не прошёл. Если бы он тихонько пошёл домой, ему поставили бы день за свой счёт, но нет. Он начал ругаться, доказывать что-то. В итоге отправили на освидетельствование, а там всё зафиксировали и уволили по статье. Здесь он уже сам виноват.

Преимущества использования алкорамок:

• повышение безопасности на производстве. Снижение риска несчастных случаев, связанных с употреблением алкоголя;
• создание дисциплинированной рабочей обстановки. Сотрудники осознают ответственность за свое состояние и не позволят себе появиться на работе в нетрезвом виде;
• забота о здоровье сотрудников. Предотвращение негативных последствий употребления алкоголя для организма.

А что говорят руководители?

– Очень правильное решение. За каждым бегать не будешь. А так – минус одна головная боль.

– У нас алкорамки уже стоят лет пять, а то и больше. Это очень хорошо. Я сам работаю мастером. И когда-то, когда их ещё не было, столкнулся с такой ситуацией: сотрудник пришёл на работу трезвый, потом где-то в обед он умудрился что-то отпраздновать. Произошёл несчастный случай, он оказался в больнице, а мне грозило не просто увольнение, а уголовное дело со всеми вытекающими. Ведь получается, что я не уследил. После этого я стал иначе смотреть на эти вещи. И внедрение алкорамок встречал аплодисментами (под косые взгляды сотрудников).

– Делу время, потехе час. Работа – не место для празднований и алкогольных возлияний. Не место это и для “отходняков”, “похмелья” и пр. Если так необходимо “расслабиться”, “отпраздновать” – есть выходные.

Что происходит, если алкорамка фиксирует употребление алкоголя?

В этом случае сотрудник не будет допущен на рабочее место. Проводится разъяснительная беседа с сотрудником и его руководством. Может дойти и до увольнения.