Спрос на рабочую силу в районе больше, чем предложение. Заявленная потребность в работниках на 1 апреля увеличилась на 82,9 процентов, по сравнению с аналогичной датой прошлого года. В первый день апреля в банке данных районной службы занятости насчитывалось 675 вакансий. Условно, на одного безработного приходилось 1,3 свободных рабочих места.
Казалось бы, при таком количестве вакансий число безработных должно свестись к нулю. Но проблема в том, что предприятия ищут сотрудников рабочих профессий, а соискатели на новом месте работы стремятся получить статус специалиста. При этом 87% от общего количества вакансий составляют рабочие профессии. Самое большое количество вакантных рабочих мест сосредоточено в строительных организациях (25,3%), в организациях торговли и общественного питания (16,1%), в промышленности (15,4%).
По информации из службы занятости, количество свободных мест по профессиям выглядит так: швея – 70 вакансий; бетонщик (плотник-бетонщик) – 46 вакансий; плотник – 43; продавец – 37; тракторист – 24; электрогазосварщик – 23; электромонтер – 18; контролер-кассир – 17; слесарь-сантехник – 15 вакансий; водитель автомобиля – 14; оператор машинного доения – 13; слесарь аварийно-восстановительных работ – 13; каменщик – 9; повар – 6; официант – 5.
Среди специалистов и служащих востребованы инженера различного профиля: промышленного и гражданского строительства, энергетики, электрики, механики, прорабы, мастера, зоотехники, врачи, ветфельдшера.
На 1 апреля в управлении по труду, занятости и социальной защите состояло 504 безработных, среди которых каждый второй – в возрасте от 16 до 30 лет (232 человека). Среди зарегистрированных безработных 289 мужчин и 215 женщин. 48,6% безработных имеют общее среднее и базовое образование; 23,2% - профессионально-техническое образование; 18,7% - среднее специальное; 9,5% - высшее.
Отдел новостей «Электронного Солигорска»