По оценкам Международной организации труда, каждый день в мире в среднем около 5000 человек умирает в результате несчастных случаев и заболеваемости на производстве. Для того чтобы привлечь внимание общественности к проблеме производственного травматизма, 10 лет назад МОТ объявила 28 апреля Всемирным днем охраны труда.
Если по Минской области в целом в январе-марте этого года отмечался рост производственного травматизма, то в Солигорском районе, наоборот, наблюдалось его снижение.
По словам начальника Солигорской межрайонной инспекции труда Игоря Ивановича Прокоповича, за 1-й квартал этого года в районе произошло только два случая производственного травматизма с тяжелым исходом. Один из них случился 10 января со сторожем НПО «Пассат». Проходя по охраняемой территории, пожилой человек поскользнулся и ударился головой. В больницу он обратился, спустя некоторое время, когда почувствовал головокружение. Проведенные исследования показали наличие у него черепно-мозговой травмы и субдуральной гематомы. Второй случай произошел 12 марта с плотником СУ-105 ОАО «Стройтрест № 3 Ордена Октябрьской революции». Из-за несоблюдения рабочими правил подъема тяжелых конструкций, одна из них упала на руку пострадавшего плотника. В результате он получил обширные раны кисти, множественные переломы пальцев руки.
За 1-й квартал текущего года Солигорской межрайонной инспекцией труда было проверено 9 организаций района. Результаты показали, что в организациях нарушаются не только требования безопасности труда, но и права работников. Например, в СУ-123 нарушались ограничения удержаний из заработной платы (они не должны превышать 20%). В СУ-122 допущено увольнение работника за нахождение на работе в состоянии алкогольного опьянения на основании лишь докладной записки, хотя медицинское освидетельствование в отношении работника не проводилось и акты проверки по случаю нарушения дисциплины не составлялись.
Выявляются также факты несоблюдения графиков отпусков, продления контрактов без письменного согласия работников, нарушения срока выплат заработка за время трудового отпуска.
По всем фактам нарушений составлены предписания и определены меры наказания.
Отдел новостей «Электронного Солигорска»