Учеба или работа: что именно входит в страховой стаж для выхода на пенсию

Вопросы будущей пенсии волнуют многих граждан. В Министерстве труда и социальной защиты разъяснили, какие периоды учитываются при назначении выплат, а также напомнили о ключевых требованиях к стажу и возрасту.

Учеба и отработка: в чем разница

В ведомстве обратили внимание на важный нюанс: время обучения на дневном отделении включается в общий трудовой стаж, однако не засчитывается в страховой. В то же время отработка по распределению идет в зачет страхового стажа, так как в этот период выпускник официально трудоустроен (заключен трудовой договор или контракт), а работодатель уплачивает обязательные страховые взносы в ФСЗН.

Главные условия для выхода на пенсию

Специалисты напомнили, что для получения пенсии по возрасту необходимо одновременное соблюдение нескольких параметров:

Общий стаж: для мужчин — не менее 25 лет, для женщин — не менее 20 лет.

Пенсионный возраст: 63 года для мужчин и 58 лет для женщин.

Минимальный страховой стаж: период, за который уплачивались взносы в ФСЗН, должен составлять не менее 20 лет.

Кому достаточно 5 лет страхового стажа

Для некоторых категорий граждан установлены пониженные требования к страховому стажу. Пяти лет достаточно:

• матерям, родившим и воспитавшим четверых и более детей до восьми лет;
• инвалидам с детства;
• родителям детей-инвалидов (инвалидов с детства), воспитывавшим их не менее восьми лет в период до совершеннолетия.

Льготы для тех, у кого большой общий стаж или военная служба

Страхового стажа в 10 лет будет достаточно для следующих категорий:

• граждане с общим стажем не менее 40 лет (мужчины) и 35 лет (женщины);
• граждане, проходившие военную службу (или службу в военизированных организациях) не менее 10 лет, при условии, что они не имеют права на военную пенсию, а их общий стаж составляет 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.