Электронный Солигорск - Городской новостной портал

[article=intro]40811[/article]

В Солигорский район охотно едут молодые специалисты, потому что наша больница оснащена современным оборудованием,.

А чего такие очереди на УЗИ и гастроскопию?

и мы стараемся создать все условия, чтобы начинающий врач состоялся как специалист.

Приезжают, набираются опыта, а потом сваливают.

В тех же западноевропейских странах попасть на прием к врачу без веских оснований - сложно. Необоснованное беспокойство медика может вылиться в штрафные санкции для пациента. Наши же врачи обязаны выслушать каждого.

В тех странах все имеют хотя бы среднее медицинское образование?

проблемы нехватки кадров - нет

А это тогда что? Вакансии

Действительно, установленные в республике нормативы - 34 врача на 10 000 населения – выполняются (данные на ноябрь 2012 года). Примерно такие же нормы существуют и в странах западной Европы.

Считали по ставкам? Тогда минус 12. Все врачи работают на полторы ставки. В европейских странах врач тратит 5% рабочего времени на ведение документации, в РБ - 40-60%. Еще минус 12. В европейских странах врачей и управленцев считают отдельно, а в РБ вместе т.е. еще минус 3. Итого реально остается 7-9. Плюс не очень высокая квалификация, отсутствие необходимого диагностического оборудования, невозможность выписать нормальные лекарства и т.д. и т.п. И где тут западная Европа?

В этом вопросе главврач апеллирует к «буржуазной» Чехии, где не практикуются вызовы участковых педиатров на дом, во всяком случае, бесплатные, как нет там и прививок за счет бюджета.

И этот туда же. А почему не к Франции, Швеции, Англии или хотя бы к нашей лечкомиссии?

Более значимой, по мнению главврача Солигорской ЦРБ Александра Лапусто, на сегодня выглядит проблема нехватки младшего медперсонала.

Если бы только младшего медперсонала...

- Мы справляемся тем штатом врачей, который есть у нас сейчас, - заявил Александр Лапусто.

Осталось только сравнить среднюю продолжительность жизни в РБ и в странах западной Европы.